Is het tegenwoordig enorm lastig om iets nieuws te verzinnen, omdat alles al bestaat en is uitgevonden? Of beperken wij onszelf in onze creativiteit door zo te denken? Ik vermoed het laatste! Innoveren is eenvoudiger dan wij denken.
Wat ik mooi vind aan een innovatieproces is dat het vanzelf ontstaat, zodra je accepteert dat dit op een onverwacht moment gebeurt. Een innovatieproces is onmogelijk te managen. Het loslaten van de controle over het proces is vaak het moeilijkste wat er is.
Vroeger was innoveren niet veel anders dan nu.
Het was 1904… Aan het begin van de twintigste eeuw kwam thee op de markt in tinnen doosjes. De New Yorkse thee-importeur Thomas Sullivan wilde zijn klanten wat staaltjes sturen van theesoorten, maar wilde geen fortuin uitgeven aan kleine tinnen doosjes.
Hierdoor kwam hij op het eenvoudige idee om de thee in kleine zijden zakjes te stoppen. Maar zijn klanten begrepen niet dat ze de thee eerst uit de zakjes moesten halen. Ze stopten de zakjes rechtstreeks in de theepot.
Door dit malle misverstand is het theezakje geboren en als gevolg daarvan is de theecultuur wereldwijd verandert.
Hoe stimuleer je creatief gedrag binnen je organisatie om te innoveren?
Ik geloof dat vrijheid van zelfexpressie en improvisatie mooie innovaties op gang brengt. Het maakt niet uit hoe je het doet, als je het maar op je eigen manier doet.
Om dat te stimuleren zet je de VIBAS-leercirkel in om een veilige en creatieve omgeving te creëren. Daarbij zeg je wat je belangrijk vindt en durf je te doen wat je nooit hebt gedaan. https://vibas.nu/over-vibas/
Het vormen van een teamorganisatie, waar de mens centraal staat, gaat niet vanzelf.
Denk aan rituelen die mensen met elkaar verbinden, de samenwerking van talenten, kwalitatieve KPI’s en een sociaal beloningssysteem dat gewenst gedrag stimuleert. https://vibas.nu/diensten/
Dit zijn mooie vragen om elkaar te ontmoeten, vertragen, verdiepen en reflecteren:
#1 Wat is het DNA van ons systeem waardoor wij tot groei en ontwikkeling in staat zijn?
#2 Hoe zetten wij dit in de toekomst nog meer in?
#3 Welk systeem hebben we nodig om met elkaar goed te presteren en kampioen te worden?
Ik heb er zin in!
Heb je interesse of vragen? Reageer in de comments of stuur me vrijblijvend een PM.
Liefs, Jelena